Etesia entend apporter, en 2017, des réponses aux professionnels des Espaces Verts dans le cadre de la Loi Pénibilité de Juillet 2016 relative à la santé au travail et aux équipements

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Du zéro phyto à la nouvelle règlementation sur la santé au travail, l’entretien des espaces verts est fortement impacté en 2017 sur le matériel du quotidien : tondeuses, outillages, équipements de jardin…  Ce sont plus particulièrement les nouveaux critères de pénibilité qui concernent les professionnels des espaces-verts : bruit, vibrations, émissions cancérigènes des carburants…

Qui peut en bénéficier ?

Les employés chargés de l’entretien des parcs et jardins, des cimetières, des terrains de sport mais également les employeurs, les juristes, les médecins du travail, les responsables de la prévention, les acheteurs et les gestionnaires sont directement concernés par la nouvelle législation.

Quels sont les enjeux ?

Le contexte financier et social des accidents de travail a incité les pouvoirs publics à réagir. Voici quelques chiffres afin d’illustrer la situation actuelle :

● 11 milliards € : C’est le coût des accidents du travail et des maladies professionnelles.
● 48 millions : C’est le nombre de jours d’absentéisme pour cause d’arrêt de travail.
● 87 % : C’est le pourcentage des maladies liées aux TMS.

C’est pourquoi, la Loi Pénibilité de Juillet 2016 a intégré des facteurs ayant un fort impact pour les équipements espaces verts : vibrations mécaniques, agents chimiques des échappements moteur, bruit, manutentions manuelles de charges…

L’article L.4121-1 du Code du travail : « L’employeur prend toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent […] des actions d’information et de formation sur les risques professionnels […] ». Décret n° 85-603 du 10 juin 1985.

Pourquoi une solution électrique ?

Le matériel électrique est préconisé par l’INRS. Il contribue à l’amélioration des conditions de travail, protège l’environnement et la qualité de l’air et réduit fortement les nuisances sonores pour l’utilisateur et le voisinage.

En outre, les équipements électriques sont la solution pour une lutte efficace contre les TMS (première maladie professionnelle en France) provoqués par les outils vibrants.

Les aides et subventions

L’Etat et les collectivités locales ont développé une série d’aides et de subventions pour accompagner les entreprises et les communes dans leurs nouvelles obligations de prévention des maladies professionnelles. Ces soutiens financiers permettent de favoriser l’acquisition de matériels propres et sûres pour leurs utilisateurs.

Les solutions techniques Etesia

La philosophie d’Etesia met l’individu au cœur de ses préoccupations. En préservant son environnement grâce au Bioconcept, mais aussi en développant des machines sûres et ergonomiques pour améliorer les conditions de travail de ses utilisateurs.

Ainsi, Etesia a été précurseur dans l’intégration de motorisations propres dans ses tondeuses autoportées : 1ère autoportée 100% HVP, 1ère autoportée bicarburation (diesel/HVP), 1ère auportée GPL et 1ère auportée pro 100% électrique. Ces innovations contribuent à préserver la santé des utilisateurs et la qualité de leur environnement.

Une large gamme électrique

Etesia propose donc une large gamme d’équipements électriques pour l’entretien des espaces-verts, le transport et la manutention. Brouette électrique, tondeuses robots, tondeuse autoportée, véhicule de traction et source d’énergie mobile. La gamme d’engins électriques Etesia assure des performances haut de gamme pour un environnement et des conditions de travail préservées.

Source : Etesia

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